寶雞市西北人力資源有限責任公司為您提供:寶雞就業安置,寶雞企業管理培訓,寶雞勞務派遣公司,寶雞人力資源師培訓等相關信息.電話：0917-3215148

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  就業安置

  就業安置工作包括，學生實習、就業，勞務輸出、退伍軍人安置，學生實習、就業工作根據市場需求動態，遵循“學生本人意愿，家長同意，學校批準，擇優先推”的原則，認真實施了“就業指導專業化、就業服務日?；?、就業管理規范化、就業推薦系統化”的工作機制，基本做到了量才選崗、對口就業，實現人盡其才，才盡其能。

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  社保代理

  ?社保代理是指勞動保障事物代理經辦機構，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事物的行為。

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  獵頭服務

  ?獵頭服務：西北人力與國內知名獵頭公司合作，其擁有一支985或211院校本科及以上學歷背景、在獵頭以及人力資源招聘領域擁有3——5年的平均從業經驗、嚴格遵守職業規范的穩定獵頭團隊，與海量的行業候選人、資深經理人建立了良好的聯系，熟知中國企業的用人風格，這不僅鞏固同委托人的關系，也使我們對每一項招聘任務都能保持明晰、直接的管理。

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  代招代聘

  公司通過龐大的網絡體系和在周邊周邊縣區、市區設置招聘點等方式，儲備大量的人才，為各大企業單位代招代聘，解決企業的人才需求。

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  企業管理培訓

  Training concept 企業要持續成功須掌握兩大關鍵因素 培訓方式： 拓展訓練? ?企業培訓? ?在線課堂? ?現場講授 頭腦風暴? ?世界咖啡? ?沙盤模擬? ?參觀考察 情景模擬? ?案例研討? ?角色扮演? ?互動交流 觀賞品鑒? ?演講辯論? ?顧問咨詢? ?教練輔導

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  企業管理咨詢

  管理咨詢是幫助企業和企業家，通過解決管理和經營問題，鑒別和抓住新機會，強化學習和實施變革以實現企業目標的一種獨立的、專業性咨詢服務。它是由具有豐富經營管理知識和經驗的專家，深入到企業現場，與企業管理人員密切配合，運用各種科學方法，找出經營管理上存在的主要問題，進行定量及定性分析，查明產生問題的原因，提出切實可行的改善方案并指導實施，以謀求企業堅實發展的一種改善企業經營管理的服務活動。

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  人力資源管理師一級

  人力資源管理師一級? ? ? ? 人力資源管理師按級別劃分"人力資源管理師一級"指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的高級管理人員。

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  人力資源管理師二級

  人力資源管理師二級? ? ? ? ? 二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。

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  職業介紹

  職業介紹是指一定的主體運用勞動力市場機制，為勞動者求職和用人單位招聘用人提供中介服務的活動。